Очень быстро найдя общий язык с г-жой Стиренко, ведавшей в ту

пору всеми финансовыми делами (читай–махинациями),

а также с г-ном Панченко и г-ном Михайлиной,написала акт о проверке.

Причем именно такой, о котором и

мечтало руководство. Разумеется, не бескорыстно. Речь

шла о двух тысячах прекрасных денежных знаков с портретом Франклина.

Но и этой малостью ее деятельность не ограничилась. Будучи уволенной со столь прибыльной должности, Попова явилась,

куда бы вы думали? Правильно–в столь щедрый источник новых поступлений–в многострадальный Заповедник.

Где ее тепло и радушно приняли

генеральный директор и первый зам. Вероятно, в надежде на то, что

поможет и в дальнейшем обходить закон.

Лично под нее, за былые и будущие

заслуги, и был создан целый отдел аудита, и эта дама его

возглавила, получив весьма приличный оклад с доплатами.

Нонсенс! Ни в одной подобной музейной организации нет отдела аудита. Ну,это и понятно. У них нет кредито

ра Поповой. Но и этого для оплаты

аудиторских проверок, с блеском осуществленных г-жой Поповой, оказалось явно недостаточно. Специально для ее супруга, Попова В. В.,был создан отдел охраны с двумя секторами, начальником которого и стал муж жадноватой гражданки.

Обоснованность отдела охраны вызывает сомнения.

Заповедник и так круглосуточно охраняется милицией, за что из бюджета страны ежегодно выделяется больше миллиона гривен.

Правомерно возникает вопрос: кто же создавал это новое, во всех

отношениях «замечательное», но сугубо для вновь прибывших, «своих» работников, штатное расписание? Не поверите! Именно гражданка Попова и разрабатывала, не зная усталости. Человек, к культуре не имеющий ни малейшего отношения, не проработавший в данной отрасли ни дня. Рядовой проверяющий из КРУ. Уволенный, кстати,при первом же сокращении, то есть не являющийся особо ценным кадром.